שלום וברכה
אכן, כואב מאוד לקרוא את הדברים שכתבת.
לצערי, אין בכוחי להושיע, ואני אף לא יודע לומר על המעשה הזה שום דבר, שהלוא איני מכיר את המציאות, את השיקולים של המעביד ויכולתו לשלם משכורות, וכמובן – את הצרכים הגדולים של העובדים. אבל, אני רואה בדברים שלך זעקה מוצדקת הנוגעת לא רק לשאלת “צודק” או “לא צודק”, אלא בעיקר על המחויבות שצריכה להיות למעביד לא רק כלפי עצמו, או בעלי המניות וכדו’, אלא גם כלפי העובדים. זו לא מחויבות על פי דין, אולם זו מחויבות על פי אנושיות, ויחס סולידרי, וניסיון לראות את העבודה כחלק מהמשפחה, ולא כסרח עודף. אני מקווה שייפתחו שערי פרנסה, ותוכלו למצוא את עצמכם יוצאים מהמשבר העמוק הזה למקום טוב יותר.
כל טוב ובשורות טובות
יובל שרלו
הרב שרלו הוא ראש תחום אתיקה בארגון רבני צהר
לקריאה נוספת:
Thank you for some other magnificent article. The place else could
anybody get that type of information in such a perfect approach of writing?
I’ve a presentation next week, and I’m at the look for such information.
תודה רבה על התגובה.
באתר של ״צהר לאתיקה״ יש דיון ארוך ומגוון באין ספור נושאים מוסריים וערכיים.
אם תשלח לנו התייחסות ממוקדת – מה נושא ה presentation שלך, נעזור למצוא עוד חומר כאן באתר על הנושאים האלה.
יישר כוח
как зарегистрироваться на гидре