בעבודה שלי אוכלים חמץ בפסח—האם אני צריך לבקש מהם להפסיק?!

שאלה:

שלום הרב, בעבודה שלי יש עובדים שאינם שומרים כשרות בפסח, אבל הם מאוד מכבדים אותי ורגישים כלפיי. האם זה נכון או מוסרי שהם יימנעו מאכילת חמץ רק כדי שארגיש בנוח? האם יש כאן חובה הלכתית או שמדובר רק בהתחשבות הדדית?

תשובה:

שלום וברכה

יישר כוח על השאלה הרגישה.

העובדה שאנשים אוכלים חמץ בפסח במקום בו את עובדת – אכן מכאיבה מאוד.

היינו רוצים שכל עם ישראל ידבוק בברית שיש לקב"ה עמנו, ויתמסר לקיום מצוות.

אולם, העובדה שהם אוכלים חמץ וזה מפריע לנו – אינה עבירה שלנו.

ואם כן – חובה הלכתית לא נמצאת כאן. 

האם לבקש מהם, בשל חוסר הנוחות שלנו, שלא יאכלו חמץ בפסח בעבודה ?

זו שאלה שרק את יכולה לענות עליה. היא לא שאלה הלכתית, אלא שאלה של טיב הקשר ביניכם, האם גם את לא עושה דברים שלא נוחים להם וכדו'.

נראה שקיימת רגישות מאוד גדולה על כך, גם בשל העובדה שהמאבק על "חוק החמץ" לא עשה טוב לזהותנו היהודית, ולכן אם את לא בטוחה שזה יתקבל בטוב – כדאי להחמיר ולא לבקש.

כל טוב

יובל שרלו
הרב שרלו הוא ראש תחום אתיקה בארגון רבני צהר

לקריאה נוספת:

שאלות נוספות

האם מוסרי לקצר את השירות הצבאי בגלל לימוד תורה? שאלת המשך

האם מוסרי לקצר את השירות הצבאי בגלל לימוד תורה?

האם מותר לעזוב את הארץ זמנית לצורך פרנסה ושלום בית?

קשר קרוב או תלותי? איך לזהות כשקשר הופך ללא בריא?

בעבודה שלי אוכלים חמץ בפסח—האם אני צריך לבקש מהם להפסיק?!

לחזור בתשובה בשביל בן זוג ולא בשביל אלוקים

חבישת פאה במקום כיסוי ראש

האם יש איסור לגבר לענוד טבעת לאחר החתונה?

עוד בצהר לאתיקה

סרטונים

פרשת "חוקת": מה עושים כשאח מבקש עזרה – ואתה כועס עליו?

סרטונים

 מבצע "עם כלביא" ומשמעותו

סרטונים

פרשת "קורח": מה ההבדל בין דמגוגיה לרטוריקה? באחת צועקים, ובשניה מדברים

מאמרים

המלחמה הסתיימה, אבל הרוח, היותנו עם כלביא, צריכה להישאר איתנו

סרטונים

הקלטת וובינר: תקשורת – בין צריכה להתמכרות

מאמרים

חופש הדיבור וההגבלה העצמית

סרטונים

פרשת "שלח": הקשר שבין המרגלים לתקשורת בישראל

סרטונים

עורף אחד, לב אחד -"אִישׁ אֶת רֵעֵהוּ יַעְזֹרוּ וּלְאָחִיו יֹאמַר חֲזָק"

מאמרים

שגיאות מתקנים באהבה

סרטונים

פרשת "בהעלותך": ציווי התורה להימנע מלשון הרע

מאמרים

הרב יובל שרלו לערוץ 7: תחקיר משי זהב אחרי מותו – אתי ונצרך?

יש לך שאלה לצוות המקצועי שלנו?