אמא מבקשת שלא לחבר אותה לזונדה. האם להסכים לכך?

שאלה:

אמא מבקשת שנחתום על ייפוי כוח מתמשך. ובקשת שלא לחברה לזונדה אם יהיה צורך. האם מותר לנו להסכים לחתום על כך? האם זה מחייב אותנו בהמשך לנהוג כך?

תשובה:

שלום וברכה

ראשית, אני מאחל לכולם בריאות ואורך ימים, ושלא נזדקק למצבים אלה. החתימה על יפוי כוח מתמשך היא מבורכת מאוד, והדבר אכן פותר הרבה מאוד בעיות בהמשך.

האם מותר לאדם לסרב להיות מוזן בזונדה? זו שאלה סבוכה. לפני כמה עשרות שנים כתבו רוב הפוסקים שניתן להזין את האדם בכוח. ברם, סוגייה זו נתבררה עוד ועוד על ידי פוסקי דורנו, בהרבה מאוד מאמרים בנושא, והעמדה בדרך כלל היא כזו:

א. אדם חייב להימנע מהרעבת עצמו, גם אם הדבר כרוך בייסורים גדולים.

ב. במקום בו אין אופק רפואי ומדובר בהארכת חיים חסרת תוחלת – יש המתירים לאדם לסרב לזונדה.

ג. לאנשים אחרים אסור להאכיל בכוח, בעיקר כשהדבר עצמו כרוך בייסורים.

על כן, הדבר הראוי הוא לדבר על לב אמכם, ולהציע לה שההוראה תהיה שאם יש אופק רפואי – יזינו אותה כהלכה, וכשמגיעים לשלב שלא – אכן לא יזינו אותה.ובכל מקרה, מותר לחתום על יפוי כוח מתמשך כאשר ההוראה המפורשת היא לא להאכיל בזונדה. 

כל טוב ושמחת חיים. 

יובל שרלו
הרב יובל שרלו, ראש מרכז האתיקה בצהר

לקריאה נוספת:

שאלות נוספות

האם ההלכה מחייבת להמשיך טיפול גם כשהחיים הפכו לסבל?

האם מותר הלכתית לבחור את מין העובר?

האם מותר להעביר אחריות מוסרית לבינה מלאכותית בקבלת החלטות על חיי אדם?

כמיהה לבת נוספת: האם מותר לפנות להליך PGD מסיבה רגשית?

אתיקה רפואית: האם מותר לערוך גנים כדי למנוע מחלות?

תרמנו קרניות של אבינו ז"ל והן לא מתאימות לנתרם. מה לעשות?

הפסקת הריון בעקבות מום עוברי

אני חייל קרבי במילואים. מותר לי לחתום על כרטיס אדי?

עוד בצהר לאתיקה

סרטונים

פרשת כי תשא

מאמרים

לא להתקרב לסף התהום

מאמרים

"ליהודים היתה אורה ושמחה וששון יקר" – לכולם

מאמרים

בין בגידה לבגד

סרטונים

פרשת תרומה

מאמרים

הרב יובל שרלו: "החור באוזון, משבר המים, זה פיקוח נפש" (מתוך ועידת ישראל לאקלים)

מאמרים

על אמת ושלום

מאמרים

עוצמת הריבוי

סרטונים

פרשת משפטים: איפה הופיע בתנ"ך לראשונה חוק כבוד האדם וחירותו?

סרטונים

האתיקה של הפוסט טראומה: הרב יובל שרלו

מאמרים

נאמנות לאמת

סרטונים

ראיון של הרב יובל שרלו לדני רופ בערוץ הכלכלה על הרב בינה מלאכותית

יש לך שאלה לצוות המקצועי שלנו?